FLC LUX SẦM SƠN

TIN MỚI

TUYỂN DỤNG DANKO GROUP

Do nhu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh lớn mạnh. Công ty cổ phần Tập đoàn Danko cần tuyển những vị trí sau:

1. Nhân viên Marketing:

– Số lượng: 5
– Mô tả công việc:
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả các chiến dịch Marketting, quảng cáo của Công ty
  • Giám sát, quản lý hiệu quả các công cụ marketing online cho các dự án theo kế hoạch Marketing chung (quảng cáo trên các kênh online, social media, SEO/SEM, mobile Marketing, email Marketing, video ads-viral Marketing).
  • Lên ý tưởng và chịu trách nhiệm sản xuất các tư liệu truyền thông marketing cho dự án bao gồm: TVC quảng cáo, các clip quảng cáo, phim giới thiệu dự án, brouchure, newsletter, lịch, thiệp, quà tặng…
  • Tham gia lên ý tưởng và nội dung các ấn phẩm quảng cáo (bài PR, editorial, advertorial, TVC, video clip, viral video), tham gia soạn thảo, hiệu chỉnh nội dung thông điệp dự án/sản phẩm, các chương trình quảng cáo, tài liệu giới thiệu.
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong phòng thiết kế, hoàn thiện, giám sát thi công các công trình quảng cáo outdoors, hệ thống biển bảng chỉ dẫn khu đô thị
  • Phân tích, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing
  • Tham gia công tác tổ chức các sự kiện của công ty
  • Các công việc chuyên môn khác khi có yêu cầu.
– Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketting hoặc chuyên ngành có liên quan
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và thế mạnh về hoạt động Marketting trong lĩnh vực bất động sản.
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Quyền lợi
  • Lương cơ bản: 7 – 10tr/tháng
  • Ký hợp đồng dài hạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, có cơ hội thăng tiến
  • Thưởng đột xuất, thưởng định kỳ, thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.

2. Nhân viên pháp chế:

– Số lượng 07 người
– Mô tả công việc:
  • Tư vấn, tham mưu cho Chủ tịch HĐQT và các phòng ban về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty
  • Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý hoặc triển khai thuê tư vấn, hỗ trợ pháp lý phục vụ việc phát triển các dự án bất động sản của Công ty
  • Xây dựng, soạn thảo nội quy, quy chế công ty
  • Tham gia các cuộc họp nội bộ, với đối tác theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT; 
  • Chủ trì hoặc phối hợp tham gia đàm phán đối với các hợp đồng mà Tập đoàn ký kết theo phân công của Tổng giám đốc/người được Tổng giám đốc ủy quyền; Chủ trì việc soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các hợp đồng nêu trên;
  • Đánh giá rủi ro, tổng kết đánh giá việc tuân thủ Pháp luật
– Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp ĐH chính quy loại khá trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế) – ưu tiên các trường: Đại học Luật Hà Nội, Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội.
  • Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác pháp chế trong lĩnh vực Bất động sản.
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
– Quyền lợi
  • Thu nhập: 7 – 10tr/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
  • Ký hợp đồng dài hạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, có cơ hội thăng tiến
  • Thưởng đột xuất, thưởng định kỳ, thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.

3. Chuyên viên tư vấn Bất động sản:

– Số lượng: 200
– Mô tả công việc:
  • Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng.
  • Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;
  • Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
  • Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng
  • Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân theo tháng, quý, năm.
  • Tư vấn bán hàng, thực hiện hoàn thành doanh số.
  • Xây dựng, quản lý và phát triển đội nhóm cộng tác viên.
– Yêu cầu: 
  • Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm làm việc ở các sàn BĐS khác từ 2 tháng trở lên
  • Nhanh nhẹn, nhiệt tình, năng động, linh hoạt, ham học hỏi, cầu tiến
  • Có phương tiện đi lại và laptop
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt, kĩ năng thuyết phục khách hàng tốt (Quan trọng nhất).
  • Có tinh thần làm việc đội nhóm, làm việc độc lập, có chí tiến thủ, đam mê BĐS, chịu được áp lực cao trong công việc.
  • Hình thức ưa nhìn.
      – Quyền lợi:
  • Được hưởng mức lương cơ bản từ 3 -5 triệu (theo thỏa thuận khi phỏng vấn trực tiếp)
  • Hưởng hoa hồng từ 25 – 50% doanh số bán hàng cá nhân
  • Được hưởng cơ chế thưởng lũy tiến, thưởng nóng khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
  • Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đình đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
  • Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhậ

4. Chuyên viên văn phòng:

– Số lượng: 5
– Mô tả công việc:
  • Kiểm soát văn bản, công văn báo phát đi và đến.
  • Soạn thảo văn bản hành chính
  • Nhập dữ liệu.
  • Sắp xếp, quản lý hồ sơ công ty
  • Thực hiện các công việc hành chính, quản trị văn phòng.
  • Đầu mối thực hiện việc trang bị, quản lý,  mua sắm, sửa chữa tài sản cố định, công tác xây dựng cơ bản, công cụ lao động phát sinh.
  • Chịu trách nhiệm thống kê về mặt hiện vật tài sản cố định, công cụ lao động (đánh mã tài sản, điều chuyển, ghi nhập sổ theo dõi tài sản, phân bổ sử dụng, xuất/nhập kho,…)
  • Làm các công việc văn phòng liên quan.
– Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp ngành văn thư lưu trữ, quản trị văn phòng trường Đại học khoa học xã hội và nhân văn, Đại học Nội vụ Hà Nội
  • Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng
  • Trung thực, nhiệt tình.
            – Quyền lợi
  • Lương cơ bản: 5 – 7 tr/tháng
  • Ký hợp đồng dài hạn, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật lao động
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao
  • Có cơ hội thăng tiến, định hướng phát triển sự nghiệp rõ ràng
  • Thưởng định kỳ, thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.

Hồ sơ ứng tuyển gồm:

  1. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương (xã hoặc phường ))
  2. Bản sao giấy khai sinh
  3. Bằng tốt nghiệp THCN, CĐ, ĐH (Photo công chứng)
  4. Bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc và các bằng cấp, chứng chỉ của ứng viên (CV -Curriculumn Vitae)
  5. Sổ hộ khẩu (Photo công chứng)
  6. Đơn xin việc (viết tay)
  7. Chứng minh thư nhân dân/ Thẻ căn cước công dân (photo công chứng)
  8. Giấy khám sức khỏe bản gốc (dưới 6 tháng do bệnh viện đa khoa quận/huyện trở lên cấp )
  9. 2 ảnh 3*4 và 2 ảnh 4*6
  10. Các bằng cấp chứng chỉ khác có liên quan

Hình thức gửi hồ sơ:

– Hồ sơ nộp tại: Công ty cổ phần Tập đoàn DANKO, địa chỉ: A12-BT2, đường Trần Văn Cẩn, Khu đô thị Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
– Gửi đồng thời CV bản mềm qua email: thanghm@dankogroup.com.vn

Không có nhận xét nào